# Prefectura del Guayas paga 12 millones por renuncias de 732 trabajadores en dos meses
*La prefecta Susana González redujo la nómina de 1.555 empleados usando fondos del IVA central para recortar personal herencia de administraciones anteriores.*

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- Sección: Política
- Autor: Redacción
- Publicado: 2020-09-08T01:01:42.000Z
> La Prefectura del Guayas gastó 12 millones de dólares en compras de renuncia para despedir a 732 trabajadores, reduciendo su nómina actual a 1.008 empleados con fondos del IVA.

## Las claves

- La Prefectura del Guayas pagó 12 millones de dólares por la salida de 732 trabajadores en dos meses.
- Se usaron fondos del IVA central para recortar una nómina que pasó de 1.555 a 1.008 empleados.
- La prefecta Susana González busca reducir la institución a un mínimo de 600 personas.

La Prefectura del Guayas completó el pago de 12 millones de dólares correspondientes a la compra de renuncias de 732 trabajadores durante los primeros dos meses de gestión de la prefecta Susana González. Esta medida, anunciada en septiembre de 2020, busca reducir significativamente la estructura administrativa de la entidad provincial tras un análisis detallado del personal disponible.

El recorte afectó a una parte importante de la nómina que ascendía a 1.555 empleados al momento de asumir el cargo. De los 732 despidos, 719 correspondían a nombramientos provisionales y definitivos, mientras que 11 fueron renuncias voluntarias y dos personas estaban en comisión de servicios. La primera oleada de desvincaciones se registró a finales de junio, inmediatamente después del fallecimiento del anterior prefecto Carlos Luis Morales, quien dejó una estructura con mandos medios y bajos en áreas como obras públicas, compras y planificación financiera.

Los recursos para esta operación provienen de las devoluciones del Impuesto al Valor Agregado (IVA) realizadas por el Gobierno central a través del Banco de Desarrollo. Según la prefecta González, estos fondos pueden destinarse a proyectos de reducción de personal en los gobiernos locales. Tras estas restas, la institución mantiene actualmente 1.008 empleados, aunque la intención declarada es alcanzar una cifra mínima de 600 trabajadores una vez finalizadas las evaluaciones internas.

González justificó la medida como una estrategia para eliminar posibles estructuras de corrupción heredadas y optimizar la gestión provincial. La administración actual sostiene que la Prefectura no requiere un tamaño tan grande si trabaja en coordinación con los municipios y las juntas parroquiales, buscando ajustar la institución a las necesidades reales de servicio público.
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